STPSP subraya la importancia de denuncias formales para actuar ante irregularidades laborales

Heidi Castellanos

Coatzacoalcos,Ver.- El titular de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), Luis Arturo Santiago, destacó que la institución solo puede intervenir en casos de irregularidades laborales cuando los trabajadores presentan quejas o denuncias formales.

Durante su visita a Coatzacoalcos, aseguró que, hasta el momento, las inspecciones realizadas en diversas empresas no han reportado incidentes.

“Tenemos la página oficial de la Secretaría para queja o denuncia, tenemos áreas como la de inspección del trabajo donde hacemos recorridos, he ido de manera presencial a los distintos locales, empresas, donde se tiene que respetar las condiciones laborales, hicimos una jornada a nivel estatal del tema de las prestaciones, no tuvimos incidentes fuertes”, explicó.

Cabe recordar que, hace poco, en Coatzacoalcos se dieron a conocer varios casos de explotación laboral y de falta de prestaciones a través de redes sociales. Entre ellos, se encontraba el caso del restaurante Madison, que no liquidó a una ex empleada y no proporcionó las herramientas adecuadas, así como una empresa de juegos en Plaza Forum que descontó salarios a sus empleados por los días de capacitación.

Ante estas situaciones, el funcionario resaltó que los centros de conciliación están disponibles para resolver conflictos laborales sin necesidad de llegar a juicios, mencionando que en el estado se han logrado resolver el 85% de los casos a través de estos centros.

“De cada diez personas que acuden, ocho logran llegar a un acuerdo sin necesidad de demandas legales”, señaló.

También subrayó que los centros de conciliación fueron creados para evitar prácticas de “coyotaje”, en las que abogados particulares desvían a los trabajadores hacia litigios innecesarios.

Durante su visita, el titular de la STPSP participó en la Feria de Empleo para Mujeres 2025, donde se ofrecieron 505 vacantes, incluyendo 80 oportunidades de movilidad laboral hacia Alemania, Estados Unidos y otras regiones del norte del país.